大浪街道消安委办火灾高风险区域“三小”场所消防安全排查整治建档服务答疑及修改公告

4

拟安排项目负责人情况（仅限1人）

5

（一）评分内容：

为本项目拟安排项目负责人,具备以下条件:

1、具有人事部或人力资源和社会保障部注册安全工程师资格且从业经验满10年（从业经验以注册安全工程师发证日期开始计算）得1分；

2、具有机电专业高级工程师资格（或认证）证书得1分；

3、具有人力资源和社会保障部项目管理师职称资格得1分；

4、具有人力资源和社会保障部安全评价师（一级）职称资格得1分；

5、具有省级安全生产协会安全生产标准化工贸企业评审专家资格证书得1分。

以上条件满分得5分，不提供不得分。

（二）评分依据：

项目负责人必须为投标人自有员工，提供项目负责人（学历/职称/资格证书）及开标日前由投标人为其缴交的载有社保部门公章的近三个月（2019年4月至6月）社保缴交证明材料（已退休返聘人员需提供聘用合同），如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；社保资料必须至少显示缴交养老保险信息，未显示该信息的该社保资料则不符合要求，原件备查。

未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

专家打分

5

拟安排的项目团队成员（项目负责人除外）情况

15

（一）评分内容：

为本项目拟安排项目团队成员,具备以下条件:

1、同时具有人力资源和社会保障部安全评价师（一级）职称或化工高级工程师资格（或认证）证书的人员,提供1人得1.5分，最多得1.5分；

2、同时具有具有人力资源和社会保障部安全评价师（一级）职称或机电高级工程师资格（或认证）证书的人员,提供1人得1.5分，最多得1.5分；

3、提供具有人事部或人力资源和社会保障部注册安全工程师职称的人员,提供1人得0.75分，最多得4.5分；

4、提供具有人力资源和社会保障部和公安部门颁发的一级注册消防工程师职称的人员,提供1人得1.5分，最多得3分；

5、提供具有人事部或人力资源和社会保障部注册安全工程师资格且学历为全日制安全工程专业本科及以上资格,提供1人得1.5分，最多得4.5分。

（二）评分依据：

项目团队成员必须为投标人自有员工，提供项目团队成员（学历/职称/资格证书）及开标日前由投标人为其缴交的载有社保部门公章的近三个月（2019年4月至6月）社保缴交证明材料（已退休返聘人员需提供聘用合同），如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；社保资料必须至少显示缴交养老保险信息，未显示该信息的该社保资料则不符合要求，原件备查。

未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

专家打分

1

投标人资质情况

5

（一）评分内容：

1、投标单位具有省级或以上技术质量监督局检验检测机构(CMA)的资质认定证书；

2、具有市级或以上应急管理局或安监局备案登记的安全培训机构资格。

（二）评分依据：

提供上述证明文件扫描件或复印件并加盖投标人公章（原件备查），以上条件每满足一项得2.5分，全部满足得5分，不提供不得分。

未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

专家打分